+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Могу ли я отказаться от аттестации на работе

Могу ли я отказаться от аттестации на работе

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Процедура аттестации предусматривает периодическую проверку знаний работника, его навыков выполнения определенной работы. Результаты аттестации показывают — насколько работник соответствует должности, которую занимает, может ли далее быть эффективен на данной работе.

Отказ от аттестации

Процедура аттестации предусматривает периодическую проверку знаний работника, его навыков выполнения определенной работы. Результаты аттестации показывают — насколько работник соответствует должности, которую занимает, может ли далее быть эффективен на данной работе.

Порядок проведения определяется работодателем, согласно нормам закона, нормативно-правовых актов, если речь идет о государственных учреждениях. Если аттестация проводится в коммерческих структурах, сама компания определяет порядок, особенности и сроки аттестации. Поскольку аттестация регулируется нормами действующего законодательства в рамках трудового права, работник не имеет права отказаться проходить ее в одностороннем порядке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Можно ли продолжать работать в доу не подтвердив первую категорию отказаться от аттестации.

Здравствуйте, Ольга. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от Если Вы не подтвердили первую категорию, то Вы будете проходит очередную аттестацию на соответствие занимаемой должности в соответствии с главой II приказа Минобрнауки России от Могут ли беременные отказаться от прохождения аттестации, работая в коммерческой организации?

Здравствуйте, Олеся! В предоставленной Вам информации нет оснований для отказа в прохождении аттестации. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Нет, не могут, так как это будет нарушением трудовой дисциплины. Аттестация проводится для определения соответствия работника замещаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности, но после этой аттестации руководитель не имеет право Вас уволить, согласно статьи ТК РФ : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Мне предстоит аттестация на предприятии. Мой Руководитель пишет не хорошую характеристику на меня. Обязана ли я подписывать эту характеристику? И в каком случае я могу отказаться от. Я учитель начальных классов. Мой пед. Три года назад устроилась в другую школу. Дали первый класс. Проработала на нем пол года и директор заставила написать.

Я отказалась от очередной аттестации. Как в этом случае выплачивается зарплата. Как доказать директору школы, что включение в должностную инструкцию пункта об участии в итоговой государственной аттестации не соответствует закону, что такая деятельность должна выполняться. Могу ли я отказаться от аттестации на соответствие занимаемой должности если не прошло 5 лет после получения диплома по специальности и в году прошла курсы повышения квалификации.

Описание ситуации. Южно-Сахалинске, я устроился. Я работаю оператором теплового пункта 4 разряда и мне сказали что будет проходить аттестация по должности оператор котельной. Могу ли я отказаться от аттестации или чтобы перевели на. Спросить 1 Вход Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Венера.

Вышла из декрета 3 месяца назад, сейчас снова нахожусь в положении. Начальство назначили мне переаттестацию.

Могу ли я отказаться от переаттестации всвязи с беременностью? Если не пройду. Можно ли отказаться от аттестации, если я уже написала заявление на увольнение по собственному желанию и отрабатываю 14 дневный срок? Я военнослужащий контрактник. От мед. Был составлен. Можно ли отказаться от аттестации на высшую категорию воспитателю если заявление подано.

Можно ли отказать от аттестации на высшую категорию воспитателю после подачи заявления. Я яdляюсь председателем первичной профсоюзной организации.

Руководитель ГБУ решил провести аттестацию работников и решил включить в состав комиссии представителя профсоюза. Могу ли. Вопрос у меня такой: "Может ли педагог отказаться от аттестации? Продавцов - консультантов пугают аттестацией. Когда она будет ни кто не знает, но будет. Контора частная. Крупная сеть по всей стране. В трудовом договоре нет ни слова о том, что сотрудники,. Я работаю на крупном предприятии судостроение экономистом по снабжению, у нас на предприятии идёт аттестация.

Я нахожусь на 3 месяце беременности. Могу ли я отказаться от участии в аттестации? На ваш вопрос на сайте ИГУ был получен ответ. Текст вопроса: Здравствуйте! Моей дочери 40 лет. В году для получения высшего образования бакалавриат, заочно , было подано заявление. С уважением к Вам! Время прошло. При этом аттестуемого обязали играть соло со сцены,. Просьба проконсультировать в моей сложившейся ситуации.

В 20 лет я устроилась на работу в крупный банк, на должность специалист сопровождения рко. С клиентами работать не надо было,. Помогите пожалуйста! Может подавать на аттестацию от себя и руководителя; 2. Может только.

Я военнослужащий. Проходил службу в национальной гвардии. Прослужил 13 лет на одном месте. С приходом нового командира начались трения. Командир из Кавказа, нужны были свои. Сейчас меня отправляют в командировку на обучение продление аттестации. Могу ли я отказаться. У меня просрочен сертификат фельдшера от года могу ли продолжить сейчас работу фельдшером и как я смогу ли снова продлить свой сертификат и куда я должна обратиться, если в центре.

Отзывов о юристах за 24 часа. Задать бесплатный вопрос онлайн. Отзывы о наших юристах. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Отказ от аттестации. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Похожие темы. Единая Бесплатная Консультация Юристов.

Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут.

Администратор печатает сообщение. После того как принесла справку о беременности, директор заявил, чтобы я готовилась к аттестационной комиссии, работаю продавцом-консультантом, ранее никаких аттестаций ни на одной должности не проводили,скажите, как мне действовать в этой ситуации. Я так понимаю, все это делается,чтобы доказать мою профнепригодность и понизить зп.

Плюс перед отпуском генеральный сказал,чтобы писала заявление по собственному желанию. Я понимаю,что в покое меня не оставят,но я однозначно не собираюсь уходить,мне осталось 5 месяцев до декрета,как быть? А вот требование уволиться по собственному желанию точно не законно. Нередко причиной проведения аттестации персонала становится желание уволить сотрудника, который работает из рук вон плохо, но при этом не хочет переводиться на другую, менее квалифицированную работу и сам из компании не уходит.

Но иногда аттестацию работников проводят, чтобы разобраться, что мешает подчиненным эффективно работать, какие им нужны тренинги, курсы повышения квалификации и т. По каким бы причинам у вас ни организовывалась эта процедура, если в компании нет юриста и кадровика, то оформление документов могут поручить бухгалтеру.

Можно ли уволить сотрудника по результатам аттестации

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. В консультации ответим на вопросы читателей, связанные с применением новых требований по проведению аттестации педагогических работников. Каковы особенности применения п. С целью социальной защиты педагогических работников, которые продолжительное время работали на педагогических должностях, достигли высокого уровня профессионализма и перешли работать на другие педагогические должности, в Типовое положение введена норма п. Также сохраняются присвоенные предыдущей аттестацией квалификационные категории за педагогическими работниками, переходящими на должности методистов, воспитателей-методистов, а также при переходе педагогического работника из методического учреждения на педагогические должности в учебное заведение. Пункт 3. Юридические аспекты оценки квалификации персонала Конечно, согласно трудовому законодательству работник может быть уволен, если его квалификация не соответствует занимаемой должности.

Что делать работодателю в случае отказа сотрудника от аттестации?

Аттестация на предприятии служит для оценки качества навыков и функциональных умений сотрудника, необходимых ему, для профессионального выполнения своих трудовых обязанностей. Увольнение по результатам аттестации происходит тогда, когда сотрудник не соответствует квалификационным требованиям, о чем есть заключение комиссии в письменном виде. Рассмотрим, как, и в каких случаях можно уволить сотрудника, который не прошел аттестацию.

Акция месяца 8 88 На предприятии введена аттестация работников. Есть положение об аттестации. Работников ознакомили с ним под роспись. Так же работников уведомили о дате проведения аттестации за 1 месяц до ее проведения. Была создана комиссия и т. Один из работников отказался подписывать ознакомление с аттестацией и с датой ее проведения и не явился на аттестацию.

Я отказалась от очередной аттестации. Как в этом случае выплачивается зарплата.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. З адача прекращения трудовых отношений волнует не только работника.

Сотрудник отказывается от переаттестации...

Работаю в компании с При трудоустройстве и в трудовом договоре не был оговорен этот момент. По договору я работаю временно, на декретном месте. Офис находится в Челябинске, живу и работаю в Магнитогорске на удаленном расстоянии.

.

Могу ли я отказаться от аттестации на работе

.

Могу ли я отказаться от прохождения аттестации?

.

Как грамотно подготовиться к аттестации и провести ее. работе по результатам установлен в ходе аттестации, работник редко с Однако в ряде случаев работник имеет право отказаться от этой процедуры.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Давид

    Адвокат Смирнов Андрей Михайлович, то о чем вы говорите в этом ролике происходит не только при обращении в силовые структуры. Сейчас жаловаться простому гражданину куда-либо, просто бесполезно. Не важно куда вы жалуйтесь, в ЖЭК, в администрацию, полицию и пр. Через месяц приходит отписка, суть которой проверили и не подтвердилось или виноватых нет. Лет 15 назад еще что-то делалось по заявлениям. Сейчас бесполезно.

  2. midiskissle1987

    Шурыгиных нацелились переплюнуть уж с нашими проблемами эта самая важная!

  3. wahrperpcondo

    А насчет эвакуаторов полностью поддерживаю. Как иначе наказывать уродов, которые паркуются на пеш/переходах и остановках? Они же у нас умные: главное быстро закрыть машину и отойти все, никто уже не накажет. Даже если полиция застукает такого водителя в момент посадки в авто всегда можно было сказать Я НЕ ПАРКОВАЛ, Я ЗАБИРАЮ ПРИПАРКОВАННОЕ КЕМ-ЛИБО АВТО КОЛЛИЗИЯ. Теперь же не пролезет.

  4. Алевтина

    Фух. Тарас спасибо за добрые вести .а то у меня с сыном их аж три)))